愿景和使命

Living Water Resorts致力于为每位尊贵的客人和度假会员以及员工提供一个充满乐趣和关怀的社区。
By delivering quality customer service in a comfortable, joyful and caring environment, we ensure our guests will have created wonderful memories at our resorts of the moments that matter.

作为使命的业务

通过我们对乐趣和关怀的承诺，我们相信我们的业务可以成为一个促进同情和关怀的平台，激励彼此过上有意义的生活，并以这种精神，努力追求卓越，为我们的客人，员工和社区。

我们如何努力实现目标

我们的领导者致力于成为“仆人式领导者”。我们相信，员工对公司的关心和支持将传播到他们对客人的态度和服务上。我们希望我们的工作人员能够“看到自己”不仅仅是削减石头，或者只是赚取工资，而是帮助建造一座大教堂。“我们希望他们能够通过能够产生积极影响而在工作中找到满足感，并成为公司和社区的贡献者。

关心员工 福利

为确保科林伍德度假村员工的福祉，Living Water Resorts已实施一系列措施以实现其愿景，包括提供以下服务：

  • 牧师 为员工提供个人辅导。
  • 个人成长团体。
  • 定期健康研讨会 对于有关育儿，健康生活方式和建立关系等主题的员工。
  • 年度惊人的比赛 团队建设和更好地了解社区。
  • 社会事件 喜欢为团队建设打高尔夫球，每两个月举办一次周年午餐会，以及为员工提供的欣赏晚宴
  • 偶然性 为有意外紧急需求的工作人员提供资金。
  • 基金配对举措 支持员工慈善工作以满足当地需求或全球救灾项目。

社会责任感

Living Water Resorts也认为我们有责任回馈当地（和更广泛的）社区。这些包括提供企业捐赠，赞助和高尔夫锦标赛，以支持：

  • 本地 图书馆，医院，学校和教堂。
  • 人类栖息地。
  • 大专院校 如格鲁吉亚学院和廷代尔大学。
  • 支持教育举措 诸如课外项目，以及针对高中生的当地历史项目。
  • 奖学金计划 像格鲁吉亚学院和廷代尔大学
  • 赞助 年度领导者会议和当地社区活动，如思域领袖祈祷早餐
  • 建立伙伴关系 与当地教堂一起为有需要的家庭提供圣诞晚餐
  • 公平贸易清洁产品
  • 青年为基督
  • 家庭地平线

此外，我们的数十名员工为志愿服务，为柬埔寨，缅甸，印度，肯尼亚，巴拉圭和中国等海外贫困农村社区提供支持而感到自豪。

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